PRÉSENTATION 

​

Le « Col·lectiu de Distribuïdores d’Arts Escèniques de Catalunya », CDAEC, est un réseau de professionnels qui nous consacrons à la distribution et servons d’intermédiaire dans le milieu des arts de la scène, unis dans le même désir de défendre les besoins et les droits de notre profession et en vue d’unifier les critères de travail. 

​

1. Description de la figure de distributrice: 

• Le distributeur est un médiateur qui offre un accompagnement entre la création et les organismes de programmation, susceptible d’accompagner le processus créatif et son insertion dans le marché. 

• Il peut se consacrer au milieu local, national et/ou international, ce avec des compagnies de tous pays. 

• Il définit la particularité, la cohérence et un critère selon les lignes artistiques. 

• Il peut s’agir d’un professionnel indépendant ou bien d’une personne travaillant à l’intérieur d’une structure ou d’une compagnie. 

 

2. Rémunération: 

• Le distributeur perçoit une rémunération spécifique fixe et/ou variable, en relation ou non avec les résultats de la distribution. 

• Il peut développer des services extras selon accord préalable avec l’artiste, et une rémunération à part. 

 

3. Compétences basiques: 

• Conseil de l’activité et concept de la stratégie. 

• Visibilité et promotion. 

• Négociation et accord du contrat. 

• Intermédiation entre l’artiste et les programmateurs. 

 

4. Capacités: Critère, connaissance du secteur, capacité d’adaptation, empathie et implication, capacité de communication et de relations. 

​

5. Relations avec l’artiste: Dialogue et consensus constant avec l’artiste. Création de relations de confiance, tenant compte du travail réalisé et pas forcément des résultats. 

​

6. Relations avec le programmateur/marché: Contribution de valeur dans le processus de création afin d’intervenir le plus adéquatement possible sur le marché. Établir des liens et une relation, basée sur la transparence et la complicité. 

 

OBJECTIFS DU COLLECTIF A LONG ET MOYEN TERME:

 

Travailler dans un cadre de travail et de relation entre les agents du secteur culturel afin de définir des lignes éthiques, précises et respectueuses. Tout mettre en oeuvre pour faire grandir le réseau, unir les forces, les ressources, les idées et les motivations, afin d’établir des bases et nous questionner sur les pratiques de notre profession. Création d’un espace de réflexion en ces moments de changement et de transition. 

• Obtenir une amélioration des conditions de travail. 

• Définir un modèle basique de contrat. 

• Faire valoir le travail réalisé, indépendamment du succès direct de la pièce sur le marché. 

• Créer une table de paramètres économiques généraux. 

• Être présent sur les productions artistiques depuis le début, tant auprès des institutions que sur les budgets des compagnies. 

• Défendre les intérêts des distributeurs, en tenant compte d’un maximum de modèles de distribution. 

• Établir une inter-relation avec d’autres associations du secteur ainsi qu’avec les administrations publiques. 

• Réfléchir au sujet du futur de la profession. 

• Travailler spécialement avec les professionnels de la distribution afin de collaborer au mieux. 

 

Pour plus d’informations, merci de nous contacter : 

​